为深入贯彻落实公司产业调研专项行动部署，7月7日上午，公司召开2026年暑期产业调研工作推进会。公司经理朱熙、副经理李桂芳，建筑工程教研室主任孙丽、建筑装饰教研室主任邹妙婷，以及智能建造技术、工程造价、建筑装饰工程技术、古建筑工程技术四个专业负责人参加会议。
会议传达了公司《2026年产业调研专项行动方案》的总体要求，明确本次调研旨在精准对接绿色建材、建设工程服务、古建营造与文物保护等产业领域，系统掌握产业发展现状、人才需求及岗位能力标准，为公司“十五五”专业建设规划编制和2026级人才培养方案修订提供有力支撑。
会议对暑期调研任务作出具体安排。按照方案，公司四个专业将实地走访不少于15家行业代表性企业，重点覆盖产业链链主企业、龙头骨干企业及专精特新企业。各专业调研工作由各专业负责人具体组织实施，负责制定本专业调研方案、对接走访企业、组织教师分工、汇总成果材料；建筑工程教研室与建筑装饰教研室统筹协调各专业推进进度，做好督导与支持保障。各专业须在8月底前完成调研报告、“六张清单”及人才培养方案修订草案等成果。
会议明确了公司调研组织架构，由经理朱熙担任组长，副经理李桂芳协调督导，各专业负责人为第一责任人，全体专业教师须参与至少一家企业的实地走访。会议还就调研方法、时间节点、成果标准和纪律要求作了详细说明，强调调研过程要严格执行中央八项规定精神，轻车简从，不增加企业负担。
朱熙经理在总结讲话中指出，产业调研是公司摸清产业需求、优化专业布局、深化产教融合的重要基础工作，各专业要高度重视，确保调研数据真实可靠、分析深入透彻、建议务实可行，以高质量调研成果推动公司专业建设和人才培养改革取得实效。
